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Greve na Renault: rejeitam proposta e greve é ​​mantida

Em parlamento nesta quinta-feira (19), os trabalhadores da Renault planeado manter a greve na fábrica de São José dos Pinhais, na Grande Curitiba.

A paralisação chegou ao 13° dia. Sem previsão de fecho, uma novidade parlamento dos metalúrgicos está marcada para próxima segunda-feira (23).

Os funcionários da montadora contestam a redução do quadro de trabalhadores durante a pandemia, as mudanças nas regras da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e as exigências salariais.

De combinação com o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC), uma proposta de conciliação foi apresentada pela entidade nesta quarta-feira (18). No entanto, a Renault não teria retornado a oferta até a realização da parlamento.

As demandas dos metalúrgicos entregues para a Renault são as seguintes:

1) PPR: PARÁGRAFO 2022/2023

  • Pagamento mínimo de R$ 45.500,00, sendo R$ 22.500,00 para 2022 e R$ 23.000,00 para 2023 para um volume de até 198.460 veículos
  • Supra de R$ 198.460 paga R$,13(treze centavos) por carro, ou seja, para cada 10 milénio carros a mais cada trabalhador receberá R$ 1.300,00 a mais de PPR
  • Antecipação de R$ 13.750,00 em 2022, e R$ 14.000,00 em 2023

2) REAJUSTE SALÁRIO

  • Reajuste de 13,67% em setembro de 2022 e 10% em setembro de 2023 (garanti-se a reposição das perdas acumuladas conforme item aquém), totalizando um mínimo reajuste de 25,02% em 2022/2023
  • Anualmente o reajuste da base de dados usará o INPC da base de dados anterior (devendo no mínimo ser 3% superior ao INPC do ano) até ser diluída todas as perdas de 2020 e 2021(13,67%) num prazo supremo de quatro anos

3) VALE MERCADO

  • R$ 850,00 a partir de junho de 2022, reajuste em setembro de 2023 de no mínimo 10%

4) DIFERENÇAS SALARIAIS

  • Dilação da PPR de 2022 a combinar
  • Ressarcimentos dos convidados no vale a combinar

5) DIAS DA GREVE

  • Trabalhador paga 50% em DNT’s ou desconto conforme opção individual

6) LOGISTICA, CIA E MANUTENÇÃO

  • Logística negociada com:0 inicial da tábua de preço-se um piso com negociação:0 da tábua $ 2.0
  • CIA: Passam a receber a mesma PLR que os demais trabalhadores
  • Manutenção: Em duas semanas, empresa se compromete a apresentar proposta para estudo dos trabalhadores

7) CLÁUSULAS DO ACORDO

  • Todas as cláusulas de Flexibilidade que causem espécies salariais serão zero, com a estudo das partes para sua emprego
  • As Cláusulas que sinalizem “terceirização” serão extintas do Harmonia
  • As demais Cláusulas serão ampliadas com as alterações das Sindicato

8) VOLTA AO TRABALHO

  • Próxima Segunda Feira (23/05/2022)

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